怎样玩好猫和老鼠的游戏-猎头公司与其人选
发布日期:2015-08-17浏览:2404
有人担心:不主动与猎头联系,那他们怎么能知道自己呢?这种担心完全不必要。当你还没有什么经验时,你即使把简历投到猎头公司,也会被扔掉, 但当你够一定资历或有一定职位时,即使你没见过猎头,他们也会自动找上门来,你的名字、大致背景及电话已在猎头公司的档案库多时了。这是你的同事 们、客户甚至竞争对手在猎头做系统性调研时提供的。不必吃惊,你多多少少 也会为猎头们贡献一些与公司商业秘密无关的人事信息的。
当你在酒会或公开聚会场合遇到猎头时,既要有意结识,又要表现得不卑 不亢。如果遇到不熟悉的猎头,最好不要太早与他过多谈论你任职公司的信息, 否则可能被认为嘴巴不严,缺乏职业道德。但也不要把嘴闭得太紧,一点口风 都不漏。猎头从你口中得不到一点信息时,他会感到不愉快,不愿和你“交朋 友”,很多信息从你这儿得不到,从别人那儿早晚会知道。在与猎头交往过程中, 不要说竞争者的坏话,对于行业上的问题,只做客观评价。如果猎头对于敏感 问题过于追究,你可以婉言拒绝,这样穷追猛问的做法本身也不大专业。
如果你很满意目前的职位,对找上门来的猎头提供的机会丝毫不感兴趣, 那你也一定要礼貌、认真地对待猎头,三十年河东三十年河西,多一个朋友多 一条路。何况猎头一般都具有广阔的关系网、丰富的阅历,对行业企业有敏锐 的洞察力以及过人的分析能力,他可以为你提供很多有用的信息,帮你横向分 析工资现状,策划职业生涯,成为你的朋友,做你的长年免费顾问。
如果你刚好不满意目前的职位,对猎头提供的机会十分感兴趣,那么你也 不要表现得过于急切,要不卑不亢,否则猎头会认为你目前工作岗位不稳定。 猎头最喜欢的是“挖墙角”,尤其是基石坚固的墙角,“岌岌可危”之人不容易 卖出大价钱。因此猎头往往对于工作岗位稳定,身负重任的人选更有浓厚兴趣, 往往更喜欢“挖”这类位置坚固的人,而不太可能去“帮助”危在旦夕的告急 者。(光辉国际猎头公司客户总监白刚先生提供)
当你在酒会或公开聚会场合遇到猎头时,既要有意结识,又要表现得不卑 不亢。如果遇到不熟悉的猎头,最好不要太早与他过多谈论你任职公司的信息, 否则可能被认为嘴巴不严,缺乏职业道德。但也不要把嘴闭得太紧,一点口风 都不漏。猎头从你口中得不到一点信息时,他会感到不愉快,不愿和你“交朋 友”,很多信息从你这儿得不到,从别人那儿早晚会知道。在与猎头交往过程中, 不要说竞争者的坏话,对于行业上的问题,只做客观评价。如果猎头对于敏感 问题过于追究,你可以婉言拒绝,这样穷追猛问的做法本身也不大专业。
如果你很满意目前的职位,对找上门来的猎头提供的机会丝毫不感兴趣, 那你也一定要礼貌、认真地对待猎头,三十年河东三十年河西,多一个朋友多 一条路。何况猎头一般都具有广阔的关系网、丰富的阅历,对行业企业有敏锐 的洞察力以及过人的分析能力,他可以为你提供很多有用的信息,帮你横向分 析工资现状,策划职业生涯,成为你的朋友,做你的长年免费顾问。
如果你刚好不满意目前的职位,对猎头提供的机会十分感兴趣,那么你也 不要表现得过于急切,要不卑不亢,否则猎头会认为你目前工作岗位不稳定。 猎头最喜欢的是“挖墙角”,尤其是基石坚固的墙角,“岌岌可危”之人不容易 卖出大价钱。因此猎头往往对于工作岗位稳定,身负重任的人选更有浓厚兴趣, 往往更喜欢“挖”这类位置坚固的人,而不太可能去“帮助”危在旦夕的告急 者。(光辉国际猎头公司客户总监白刚先生提供)